Solution &
Consulting
Company
プロセス改革から人へ焦点をあてた、圧倒的な現場主義。
株式会社ナレッジワークマネジメント
イノベーションとDXの時代を
生き抜くための解決案をご提供
イノベーションだ、DXだと言われて久しくなりますが、では、いくつの日本の企業が変革・改革にチャレンジし結果を残してきたでしょうか。イノベーションもDXも手段であって、それを行うことが目的ではありません。何が必要なのでしょうか。これまで25年以上に渡り大企業様を始め多くの企業様での変革・改革のご支援を実施してきました。
その経験から言えることは、「変革・改革の基本に立ち返った、マネジメント、業務プロセス、人のスキルや意識の変革する取り組みをすること」、さらに、「現場のやる気と自主性を引き出すこと」が、成功の肝となると弊社は考えています。
是非一緒にイノベーションとDXの荒波を乗り越えて、明日を創って行きませんか？
About Service
DX時代の変革・改革の基本
経営のやりたいコトと、変化に対応するためにやるべきコトを深堀することで見えてくる、5年10年先のありたい姿と今を比較して、何が問題となるのか、そしてその問題の原因を、経営（マネジメント）、業務プロセス、人（スキルや意識）、情報（支援システム）の4つの視点から解析して解決すべき課題を明らかにする。その上で、イノベーションやDXという切り口を取り入れて課題解決策を洗い出し実践する。
現場のやる気と自主性を引き出すには
現場が抱えている「目の前の問題」を置き去りにせず、適切な解を実践しながら、将来のありたき姿を見える形で示して（何を目指しているのかを）、なぜ今やるべきか（やる理由）を自問してもらい、そのために何が出来るのか（自責）を一緒に考えながら実践していくこと。
